Formación empresa consciente

Formación Empresa Consciente

Amplia la Visión de Crecimiento de tu empresa y trabaja desde el interior para mejorar sus resultados.

¿Qué son las empresas Conscientes?

Las empresas conscientes son las empresas que tienen en cuenta las necesidades emocionales, mentales y espirituales del individuo y apuestan por fomentar sus talentos, desarrollar y potenciar sus recursos individuales con el fin de lograr una mayor productividad y rendimiento.
Hoy en día nos damos cuenta de lo importante es conocer y entender a la empresa desde una perspectiva holística, sabiendo que, si las personas que participan en la productividad son atendidos, motivadas y se les ayuda a enfocar sus habilidades emocionales e intelectuales de manera exitosa, el mundo exterior de la empresa crecerá exponencialmente.

¿Qué son las empresas Conscientes?

• Este método ayuda a aportar herramientas emocionales e intelectuales a los trabajadores, para que entiendan y conozcan su naturaleza y personalidad para que puedan potenciar sus recursos para crecer y desarrollar sus talentos aportando una mayor rentabilidad a las empresas.

• Permite desarrollar estrategias de gestión personal, conociendo las personalidades de los componentes de nuestros equipos y ayudando a conocer y entender cómo trabajar, que estrategias desarrollar con cada uno de ellos para extraer su mayor productividad.

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¿Cuál es la esencia del método?

Con este método pretendemos conseguir el dominio de la propia persona, comprender nuestras circunstancias y en lugar de funcionar por impulsos o de manera automática, actuar haciendo uso de nuestra inteligencia, con el propósito de alcanzar el fin que deseamos y extraer la máxima rentabilidad de nuestras acciones. De esta manera aprenderemos a actuar de manera consciente y responsable con nosotros mismos y con los que nos rodean. Además, aprenderemos a conocer la personalidad y naturaleza de nuestros compañeros y definir estrategias para saber cómo focalizar y dirigir nuestras relaciones con ellos para sacar el máximo beneficio de nuestras relaciones personales y profesionales.

Porqué es importante este curso

Vivir de manera inconsciente es el resultado de actuar de manera automática, victimista, pasiva o impulsiva y de esta manera difícilmente podremos desarrollar una mentalidad de crecimiento y de abundancia en nuestra vida personal y en nuestras empresas.
Vivir consciente significa que estamos abiertos para percibir el mundo que nos rodea y nuestro mundo interior, para ello es muy importante conocer, trabajar y desarrollar estrategias para comprender nuestras circunstancias, y nuestra naturaleza, así como nuestros valores y personalidad. Este conocimiento nos ayudará a redirigir nuestros objetivos dentro de la empresa y potenciará el éxito y la abundancia de manera exponencial en nuestros equipos y en la productividad de la empresa.
Este programa es despertar a un conocimiento imparable de éxitos y crecimiento personal y profesional.

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Objetivos

• Aportar herramientas para el autoconocimiento emocional e intelectual.
• Mejorar la coordinación de departamentos
• Incrementar la cohesión y motivación de los equipos.
• Dotar de estrategias para mejorar las relaciones interpersonales con los miembros de su equipo.
• Definir objetivos empresariales que conduzcan al desarrollo de una mayor productividad.
• Desarrollar estrategias que conduzcan al éxito

Módulos

MÓDULO 1: Diagnóstico y Detección

En este primer módulo se realizará un diagnóstico detectando las necesidades intra e interpersonales que se desarrollan en la empresa con el propósito de detectar las deficiencias que se pueden estar dando en la empresa que merman su productividad y rendimiento.

MÓDULO 2: Inteligencia Emocional. Autodescubrimiento y Auto Revelación.

En este segundo módulo se trabajará el conocimiento de uno mismo y el descubrimiento de la personalidad de los compañeros…
1. Conocer nuestras capacidades, talentos y recursos con los que contamos de manera natural.
2. Tomar Consciencia de nuestras Carencias y recursos emocionales que conquistar.
3. Desarrollar estrategias y técnicas para crecer y adquirir dominio de las situaciones personales y profesionales a las que me estoy enfrentando.

MÓDULO 3: Conquista de la mente objetivos y enfoque.

1. La conquista de la mente y proyección hacia tu máximo potencial.
2. Desarrollo de la automotivación.
3. Técnicas para definir tus objetivos y resultados
4. Activación del Enfoque. Sistema de Activación Reticular.

MÓDULO 4: Desarrollo de un equipo eficaz y de alto rendimiento.

1. Consecución de equipos conscientes y eficientes, mejorar la coordinación de departamentos.
2. Entender la diferencia entre equipo y grupo.
3. Conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz y que genera un alto rendimiento.
4. Aplicar las herramientas de evaluación de equipos con el fin de obtener conocimiento sobre las fortalezas y aspectos de mejora del equipo.
5. Diseñar el plan de acción para el desarrollo del equipo.
6. Identificar los mecanismos para buscar el sentimiento de equipo y que sus miembros se sientan orgullosos de pertenecer al mismo.
7. Desarrollo de hábitos y modos de comportamiento que transformen sus equipos en equipos de alto rendimiento.

MÓDULO 5: Objetivos y estrategias que conduzcan
al éxito empresarial

MÓDULO 5: Objetivos y estrategias que conduzcan al éxito empresarial

Trabajo sobre la abundancia éxito y merecimiento.
1. Definir los objetivos empresariales
2. Desarrollo del Foco hacia la alta productividad
3. Estudio y análisis de miedos y autosabotajes que van en contra de nuestra propuesta de abundancia y éxito de manera individual.
4. Perseverancia, Hábito Mental y Físico para conseguir alta productividad en mis ejecuciones.
5. Fijar el Objetivo con Visualización Creativa y otras Herramientas cognitivas que nos conduzcan a mantener el foco de nuestros resultados.

MÓDULO 6: Responsabilidad y Éxito empresarial.
NUEVAS ACCIONES DIRIGIDAS:

1. Análisis de los nuevos resultados.
2. Trabajo con las Leyes de Eficacia Profesional.
3. Física Cuántica y desarrollo de empresas conscientes.
4. Reafirmar hábitos creados y dirigidos al éxito.
5. El Seguimiento Efectivo.

¿A quién va dirigido?

• Grandes Empresas, Pymes y Empresas familiares
• Accionistas
• Miembros de Consejos de Administración
• Directivos y Managers
• Miembros de Comités de Dirección
• Responsables de Departamentos
• Coordinadores
• Personas con responsabilidades actuales o próximas sobre equipos de trabajo

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